学生会干部培训策划书

时间:2024-04-26 21:53:22
学生会干部培训策划书

学生会干部培训策划书

不经意间,工作已经告一段落,我们又将开启新一轮的工作,又有新的工作目标,立即行动起来写一份策划书吧。拿起笔的时候却发现不知道写什么,下面是小编为大家收集的学生会干部培训策划书,欢迎阅读与收藏。

学生会干部培训策划书1

一、培训背景:

在近一个学年的时间里,XX年新进人员已经基本熟悉和掌握了所在部门的工作职能,工作能力有所提升,并且凸现出了一批较为优秀的人员。在新一届学生会领导班子即将换届的时候,为加大校学生会学生干部的梯队建设,完善校学生会干部层面的多元性,特策划此次培训。

二、培训目的:

将一年来表现较为突出,能力较强的学生会部委,统一组织安排培训。使其在办公职能,处事能力,理论知识等方面得到更进一步的提升。对于表现特别优秀的人员,推荐成为各部门副部级以上储备干部。

三、培训安排

1.理论知识学习。(4月23日-30日/5月10日-15日)

2.策划强化训练。(5月1日-6日)

3.虚拟职务锻炼。(5月10日-15日)

4.工作经验交流。(4月29日-5月21日)

5.培训心得总结。(5月21日)

四、具体安排

一)人员推荐:

1.由各部门自主推荐两到三名09级大一部委至人力资源部汇总。

2.被推荐人填写个人材料交人力资源部后由部长会审议。

< ……此处隐藏4154个字……月9日由各班宣传委员将初赛策划作品收齐上交,并由评委组进行评审,最终选6-8组进行决赛。

6.12月10日公布决赛名单与决赛时间,请选手做好下一轮准备。

7.提前申请比赛场地,联系决赛的老师评委与学生评委制定评分标准。

8.12月13日进行决赛。

9.根据比赛情况评出获奖小组。设定:一、二、三等奖各一、二、三组。

第二阶段:

2.团队合作(详细见附录3)

宣传:宣传部以海报方式宣传

流程:

1.主持人宣布开场

2.展示团队口号

3.主持人宣布游戏规则(积分制),每个小游戏分两批进行,每批七组,每个游戏开始前给每个队伍5分钟的准备时间。

4.游戏:主持人宣布游戏开始

5.活动尾声:

a计分人员统计分数,嘉宾发言活动意义。并要求每个队伍在三天后上交一份活动心得.

b分数出来后,主持人公布,并宣布团体一,二,三等奖。(分别为1,2,2名),并由嘉宾颁发奖状及奖品,获奖团队派组长上去领奖。获奖团队和嘉宾主持合影留恋。

(四)培训考核阶段:

1、目的:

为了使学员更加积极的参与干部培训活动,夯实培训内容,加强培训效果,进一步提高学生干部队伍的综合素质,培训考核根据各组学员的综合表现评选出“优秀学员”和“优秀团体”颁发证书,具体要求如下:

2、评选:

优秀学员:

(1)遵守考勤制度,积极参与本期培训学  (2)态度端正,认真听讲,做好笔记,勤于思考,积极撰写培训心得.

(3)在分组讨论和经验交流中表现突出,提出建设性意见

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